Zit je niet meer lekker in je vel, voel je dat je kansen bij je huidige bedrijf misloopt, voel je dat je toe bent aan een nieuwe uitdaging, je weet alleen niet welke? Heb je het gevoel dat je jezelf aan het verloochenen bent? Ben je de balans kwijt tussen werk en privé? Als je één van deze vragen met ja beantwoordt, dan is het tijd voor een loopbaanbegeleidingstraject.
Onze gesprekken starten met een uitgebreide inventarisatie van leven en loopbaan. Vervolgens maken we daarvan een balans op. Daarna werken we vanuit het heden toe naar jouw eigen krachten door het verminderen, ontmaskeren of verwijderen van blokkades. Eerst gaat het dus om een terugblik. Door levensthema’s te erkennen of te beëindigen, schep je ruimte bij jezelf waardoor je je vrijer voelt om keuzes vanuit je hart te maken.
Gesprekken die binnen dit begeleidingstraject plaatsvinden zijn;
- Intake gesprek
- Biografiegesprek
- Koersgesprek 1
- Koersgesprek 2
- Koersgesprek 3
- Actieplan
- Rapportage gesprek
Doel van deze gesprekken is om je eigen krachten te gaan (her)ontdekken. Daardoor kun je voor jezelf keuzes maken die je energie geven. Je gaat op zoek naar je loopbaanperspectief, dat in het verlengde ligt van hetgeen je wilt doen, maken, geven, beleven, leren, onderzoeken, schenken, etc.
Na dit begeleidingstraject kun je een vervolgtraject starten. Tijdens dit traject krijg je sollicitatiebegeleiding op maat aangeboden. Zie sollicitatiebegeleiding.